2025-04-01
Q：格科的校園招聘流程是怎樣的？
A：簡歷投遞-簡歷篩選-線上筆試-面試-offer。
Q：你們有員工內(nèi)部推薦計劃嗎？
A：有的，候選人可以通過公司內(nèi)部員工進行簡歷推薦，推薦方式為OA內(nèi)推申請。
Q：公司針對新入職的員工有哪些培訓計劃？
A：新人入職后，公司統(tǒng)一安排百匠新人訓練營，幫助大家了解公司的歷史、產(chǎn)品、文化及制度；在新員工培訓結(jié)束之后，業(yè)務部門還會開展銜接教育培訓，主要是學校知識與崗位知識、崗位技能的銜接，同時還會為大家配備一帶一導師，解答日常學習和工作中的問題。
Q：申請工作時應該關注什么？
A：請各位同學務必確認所填信息真實準確，后續(xù)我們將根據(jù)各位同學填寫的信息安排筆試&面試，并以短信/郵件形式通知。
Q：我可以申請多個職位嗎？
A：可以，同一賬號下最多可申請投遞3個崗位。
Q：如何修改已經(jīng)申請的職位？
A：在簡歷未篩選前，請通過“個人中心”-“簡歷管理”，找到對應簡歷進行更新。
Q：簡歷完成度一直未達到100%，是否會影響簡歷篩選？
A：簡歷完整性反映您簡歷信息填寫的完整程度，在應聘環(huán)節(jié)僅供參考。建議您盡量填寫完整，并確保所填信息真實準確，會提高您簡歷通過篩選的概率。
Q：投遞簡歷后多久會有面試通知？
A：可以通過“個人中心”-“我的投遞”查詢到記錄。
Q：我錯過了來自格科的電話，回撥顯示為公司總機，如何處理？
A：請保持您的聯(lián)系方式暢通，后續(xù)如有需要，工作人員會再次給您致電，或者通過郵箱、短信聯(lián)系您，請耐心等待并保持簡歷中登記的聯(lián)系方式暢通。
如有其他疑問，可通過郵件咨詢： campus@gcoreinc.com
