萌新報(bào)到：學(xué)生思維的碰撞與成長
2014年畢業(yè)后，我以應(yīng)屆生的身份加入格科。
當(dāng)時(shí)加入格科的原因其實(shí)有很多，一是被公司對技術(shù)的極致追求所吸引，這對我個(gè)人潛力的不斷挖掘有著極大考驗(yàn)；二是公司的務(wù)實(shí)風(fēng)格與我理想中的企業(yè)契合度極高；當(dāng)然市場上也有類似的企業(yè)，但最終讓我決定進(jìn)入格科這扇大門，其實(shí)還是因?yàn)楫?dāng)時(shí)有著和許多應(yīng)屆生一樣的心理：工資不錯(cuò)，老板也親和，且無需筆試（因?yàn)樵谖覀儺厴I(yè)那幾年，當(dāng)時(shí)很多企業(yè)都流行筆試，也是孩子心性，當(dāng)時(shí)就想著哪家公司沒有筆試就首選哪家，結(jié)果還真被自己選對了）。
專業(yè)進(jìn)階：專業(yè)思維讓我不斷突破
加入格科后，我的心態(tài)逐步轉(zhuǎn)變。10年間，讓我印象深刻的事情很多，其中把COM工藝從研發(fā)推進(jìn)到量產(chǎn)是我最值得驕傲的事情之一。當(dāng)時(shí)的COM工藝雖然優(yōu)勢顯著，但不穩(wěn)定，產(chǎn)品良率也低，這是難題也是機(jī)遇。我接手COM工藝后，與團(tuán)隊(duì)一起，逐步規(guī)范工藝流程，制定了各種各樣的標(biāo)準(zhǔn)，良率也隨之一天一天提升。到2019年，COM良率已經(jīng)能對標(biāo)業(yè)界成熟的封裝方案，當(dāng)時(shí)我們團(tuán)隊(duì)都非常有成就感，也十分振奮!
隨著公司往高像素領(lǐng)域邁進(jìn)，不斷推出高分辨率產(chǎn)品，COM業(yè)務(wù)與新產(chǎn)品結(jié)合，一定會(huì)做的越來越好。
另外一個(gè)值得驕傲的事情就是測試部的信息化、自動(dòng)化提升。我們歷時(shí)近兩年搭建起相關(guān)體系，客訴從2022年的24件降至如今的2件！客戶端對格科產(chǎn)品的反響與認(rèn)可度很高。與業(yè)內(nèi)其他做FT系統(tǒng)的企業(yè)對比，格科已達(dá)到領(lǐng)先水準(zhǔn)！
管理挑戰(zhàn)：從工程師到管理者的身份切換
從工程師逐步晉升為管理者，離不開公司項(xiàng)目的培養(yǎng)。在項(xiàng)目中，我學(xué)會(huì)制定計(jì)劃，并不斷向計(jì)劃的終點(diǎn)去靠攏并達(dá)成這個(gè)目標(biāo)。從產(chǎn)品工程到COM工藝，再到測試部，隨著管理規(guī)模擴(kuò)大，管理方式不斷調(diào)整，如今要為整個(gè)大部門制定目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)不斷壯大，關(guān)注點(diǎn)也在變化，這是一個(gè)自我成長、提升的過程。
格科寄語
我覺得加入格科是一件非常讓人開心的事情。首先，格科是一個(gè)很大的平臺，從前端的設(shè)計(jì)研發(fā)、晶圓制造到后端的封裝測試，整個(gè)供應(yīng)鏈的各個(gè)業(yè)務(wù)模塊基本都具備了；其次，我們格科的工作氛圍很融洽，部門與部門之間的溝通也非常順暢；最后呢，格科整體是非常年輕化的，活力很足，工作之余，我們還會(huì)組織各種各樣的活動(dòng)，那大家在這樣一個(gè)工作氛圍中工作也是充滿了動(dòng)力。
最后我覺得，能為中國的半導(dǎo)體事業(yè)添磚加瓦是一件很榮幸的事情，格科也是中國半導(dǎo)體里面非常重要的一環(huán)！我相信大家加入格科一定大有所為。
